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26/09/2006
El Gobierno de La Rioja destina 2 millones euros para empleo de personas con discapacidad
El consejero de Hacienda y Empleo, Juan José Muñoz, informó hoy de que el presupuesto anual del Gobierno de La Rioja para impulsar la creación de empleo a las personas con discapacidad asciende a unos dos millones de euros, Muñoz ofreció esta cifra en una conferencia de prensa tras reunirse con los miembros del Foro por el Empleo de las personas con Discapacidad, a los que presentó el primer Plan para el Empleo para este colectivo.
El consejero también anunció la próxima creación de Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional, con el objetivo de mejorar la adaptación de los discapacitados de los 35 centros especiales de empleo.. El Gobierno de La Rioja ha previsto una dotación de doscientos mil euros para financiar estas Unidades, que serán técnicos. También informó de que el Plan para el empleo de las personas con discapacidad en La Rioja incidirá en la igualdad de oportunidades para todos los demandantes de empleo, mediante la eliminación progresiva de los obstáculos para acceder al empleo que tiene este colectivo.
El consejero explicó que se apoyará la creación de nuevos puestos de trabajo para aumentar la tasa de actividad y de empleo. En la actualidad, informó, las Oficinas del INEM tienen registrados a 552 inscritos con discapacidad, de los que 311 son demandantes de empleo y el resto, de formación. Recordó que, con este Plan se da cumplimiento a uno de los compromisos plasmados en el Plan Integral para la creación de Empleo de mejorar la calidad del empleo y la inversión en capital humano. En la actualidad, informó el consejero, la población reconocida con minusvalía en La Rioja alcanza las 16.378 personas, lo que supone el 5,44% de la población total. De éstas, el 56 por ciento tiene una discapacidad moderada, con un grado entre un 33 y un 64 por ciento, el 26 por ciento una discapacidad grave, con un grado entre 65 y 74 por ciento y un 18 por ciento tienen una discapacidad muy grave, superior al 75 por ciento.
Este Plan, añadió, pretende mejorar las condiciones y oportunidades de empleo de las personas con discapacidad mediante nuevas fórmulas de empleo, en Centros Especiales de Empleo como en las empresas normalizadas. Además, buscará potenciar la disponibilidad y la actitud activa en la búsqueda de empleo de las personas con discapacidad. Estos objetivos, dijo, se lograrán mediante la promoción de campañas de sensibilización y creación de una base de datos electrónica para difundir las buenas prácticas de empresas que hayan incorporado a sus plantillas personas con discapacidad. Además, se impulsará la intermediación laboral entre las personas con discapacidad y las empresas, se promoverá el espíritu emprendedor de las personas con discapacidad, mediante un estudio detallado de las oportunidades detectadas y mercados emergentes y se establecerán medidas de control sobre las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad. El consejero informó también de que se pondrá a disposición de este colectivo formación específica para trabajadores en desempleo y en activo, adecuada tanto a las capacidades de los destinatarios como a las necesidades del mercado laboral.
Autor: AGENCIA EFE