Noticias
14/11/2006
FEAPS mejorará la prevención laboral para el colectivo con unas jornadas en Mérida
La Federación de Asociaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de Extremadura (FEAPS) celebrará el próximo jueves, día 16, en Mérida sus III Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de avanzar en la formación de estas personas para que eviten sufrir accidentes laborales.
Así lo explicó ayer, en una rueda de prensa celebrada en Mérida, el presidente de FEAPS de Extremadura, Francisco de Jesús Valverde. En el foro, que comenzará a las 09:30 horas inaugurado por el director general de Trabajo, José Luis Villar, tomarán parte unos 70 delegados de prevención de riesgos laborales y gerentes de las 28 asociaciones integradas en FEAPS, en que trabajan unas 800 personas y que dan servicio a unas 2.500 personas en varias localidades de la Comunidad Autónoma.
Valverde señaló que las personas con discapacidad intelectual, al igual que el resto, deben formarse para prevenir accidentes en sus puestos de trabajo, para lo que FEAPS trabaja para mejorar su formación. En este sentido, la Federación trabaja con personas que trabajan en centros de trabajo y con las que permanecen en 15 centros ocupaciones, que son los previos a la inserción en el mercado laboral normalizado.
El presidente de FEAPS señaló que para esta entidad es "prioritario" implantar "la cultura de la prevención" en este colectivo social. Respecto al grado de inserción laboral de estas personas, dijo que tiene las dificultades propias del mercado laboral, además del "hándicap" de la discapacidad intelectual, lo que se palía mediante medidas como la apertura, con el apoyo de las administraciones públicas, de centros especiales de empleo. En esta línea, dijo que unas 170 personas con discapacidad intelectual trabajan "profesionalmente" en Extremadura en empresas de jardinería, lavanderías y de aparcamientos públicos. Agregó que, además, las empresas con más de 50 trabajadores tienen "la obligación" legal de contratar a determinado número de personas con discapacidad y que, en el caso de no hacerlo por diversos impedimentos, ayudan económicamente a entidades como FEAPS a mejorar la formación laboral de este colectivo.
Asimismo, manifestó su satisfacción por el hecho de la implantación este año del Marco de Atención a las Personas con Discapacidad de Extremadura (MASDEX) ya que hace que la región sea la primera en el grado de atención regional a estas personas. Por su parte, el responsable de Prevención de Riesgos Laborales de FEAPS de Extremadura, Sebastián González, dijo que las personas con discapacidad intelectual sufren menos accidentes laborales por circunstancias como la tutela que se ejerce sobre ellas y a su "disciplina" a la hora de adoptar medidas de prevención como el uso de cascos y pedir ayuda cuando es precisa. No obstante, subrayó la necesidad de que se celebren jornadas como el que tendrá lugar en Mérida el próximo día 16 ya que son "foros de reflexión" sobre la importancia de estas cuestiones.
Autor: AGENCIA EFE