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03/11/2006
El Ayuntamiento de Fuenlabrada impulsa el empleo de personas con discapacidad
Con el fin de favorecer el empleo de personas con discapacidad, el alcalde Manuel Robles ha firmado un convenio con Pilar Zamora, presidenta de la Unión Empresarial de Madrid Sur; Pedro Vicente Castillo, presidente de la Asociación de Padres de Niños Diferentes (ASPANDI) y Juan Carlos Villar, Director de la Oficina fuenlabreña de Mutua de Accidentes de Trabajo (FREMAP).
Este convenio recoge la creación de un programa específico para la inserción laboral de discapacitados, tanto físicos como psíquicos, coordinado por el Centro Municipal de Formación para el Empleo (CIFE). Todas las organizaciones y entidades locales que participan en este programa aunarán esfuerzos para conseguir mejorar el acceso al mercado laboral de este colectivo.
El CIFE será el encargado de canalizar y mediar entre las demandas de empleo de estas personas y las ofertas laborales que puedan surgir por parte de las empresas. Para ello, se está creando la Red de empresas Sensibilizadas, una de las actuaciones con las que el ayuntamiento quiere implicar a los empresarios locales en favorecer el empleo de este colectivo.
El CIFE además, pondrá a disposición de los demandantes de empleo toda la infraestructura de la que disponen con una atención especializada y personalizada que abarca desde la información, orientación, asesoramiento, mediación, entrevistas y formación entre otros aspectos. Creará una base de datos donde valorará e identificará a las personas afectadas por alguna discapacidad. Un servicio especializado de mediación laboral trabajará con los demandantes y con los posibles empleadores. .
La Unión Empresarial de Fuenlabrada y Madrid Sur se compromete en el convenio a informar y buscar apoyos entre las empresas de la zona. Por su parte FREMAP pone a disposición formación ocupacional especializada y becas en sus centros. ASPANDI aportará personal técnico para realizar el seguimiento de los futuros empleados con discapacidad psíquica en sus centros de trabajo.
Autor: FREMAP